Programm – Steinbeis+Akademie
10.30 bis 12.00 Uhr
- Von KI über adaptives Lernen bis xAPI – welche Techniktrends prägen das Digital Learning in den nächsten Jahren?
- Ein Impulsvortrag wirft einen Blick in die Messegegenwart und in die Glaskugel
In einem gemeinsamen Workshop erarbeiten und diskutieren die Teilnehmenden gemeinsam mit dem Referenten die Auswirkungen der Techniktrends auf die eigene Lernwelt und wie sie optimal auf die Zukunft vorbereiten.
Tobias Hauser, Arrabiata Solutions und Referent im Lehrgang „Technologien im Digital Learning“
15.00 bis 16.30 Uhr
- Welche Bedeutung hat KI für das Lernen?
- Welche Bedeutung hat das fürs Learning Design?
- Konkrete Einsatz-Beispiele für KI in Organisationen
Nach einem kleinen Impuls zum Stand der AI Adoption in der Personalentwicklung und was es jetzt zu tun gilt, diskutieren wir in 2 Kleingruppen darüber, wie wir die AI Adoption in unserer Arbeit konkret stärken können.
Jan Foelsing, New Learning Lab und Referent im Lehrgang „Learning Design“
10.00 bis 10.30 Uhr
In diesem Lab geht es darum, wie wir uns als Bildungsanbieter bei Volkswagen fit für das New Learning in der digitalen Welt machen.
Dazu bauen wir unsere Fokus-Skills Content Curation, Content Creation sowie digitale Lernbegleitung im Rahmen einer spannenden und umfangreichen Lernreise aus.
- Ziel ist es, unsere Organisation zu befähigen, attraktive und zielführende Learning Experiences im digitalen Raum zu schaffen, welche die Lernenden in der Transformation Orientierung und Motivation für die eigene Entwicklung bieten.
Theda Delikan, Learning Design Expert
Philine De Bock, Leiterin HR Academy, Volkswagen AG
10.30 bis 12.00 Uhr
- In diesem Lab geht es darum, Ideen zu entwickeln, wie durch den Lernökosystemansatz, Lernen integrierter, nachhaltiger und ganzheitlicher im Unternehmenskontext funktionieren kann, um flexibler, anpassungsfähiger und konkurrenzfähiger zu sein
- Wir gestalten zusammen ein Habitat in dem Bedarf, Mensch und Inhalt balanciert sind und Entwicklung prosperiert
Christian Böhler, Rodenwerk und Referent im Lehrgang „Changemanagement und Marketing in E-Learning-Projekten“
Tim Burmeister, GP Strategies und Referent im Lehrgang „Management von Learning Ecosystems“
15.00 bis 16.30 Uhr
- Ihr Speed-Date mit der Zukunft: Innovationskraft, Führung, Teamwork
- Sie lernen:
- Skillset & Mindset für Innovation
- Wann Teams (revolutionäre) Ideen entwickeln?
- Wann echte Innovationen entstehen
Nach einem Impulsvortrag erarbeiten wir gemeinsam an Ihrer Strategie für mehr Innovationskraft.
Dagmar Boettger, sparks for innovation und Alumni des Steinbeis-Institute for Digital Learning & Leadership
10.30 bis 12.00 Uhr
- Psychologische Grundlagen und Erfolgsfaktoren motivierender Gamification
- Gamification zwischen Motivation und Manipulation: Wann sie ihren Zweck verfehlt
- Best Practices Beispiele
In einem Workshop erarbeiten wir dann, wann Gamification wirklich funktioniert.
Sonja Berger, Ludwig-Maximilians-Universität München und Referentin in den Lehrgängen „E-Learning-DrehbuchautorIn“ und „Learning Design“
